Función: La función de la “Unidad de género" es recibir e intervenir ante consultas y denuncias por situaciones de violencia y discriminación basadas en el género u orientación sexual. La UG tiene entre sus objetivos sensibilizar y concientizar a nuestra comunidad acerca de las problemáticas de violencia y discriminación de género u orientación sexual.

Modalidad: Si sos estudiante, docente o nodocente y has sido objeto de alguna situación de violencia sexual y/o discriminación basada en género u orientación sexual dentro del ámbito de la Facultad (dentro del espacio físico o a través de medios telefónicos o virtuales).

A partir de tu mail te podemos ayudar brindando asesoramiento y asistencia. En todo momento resguardaremos tu voluntad en cuanto a las acciones que decidas realizar así como la confidencialidad de los datos que decidas mantener en reserva.

La creación de la Unidad de Género dependiente de la Secretaría General, marca un hito en tanto espacio responsable no solo de la aplicación del Protocolo sino también de establecer políticas de difusión y sensibilización a toda la comunidad universitaria a través de su Comisión Consultiva Unidad de Género Secretaría General Pabellón III, 4to piso - Ciudad Universitaria CP 1428, CABA, Argentina espacio.genero@fadu.uba.ar conformada por integrantes de todos los claustros (profesorxs, graduadxs, no docentes y estudiantes).


 

Situaciones: Este procedimiento comprende:

a) Hechos de acoso sexual: todo comentario reiterado o conducta con connotación sexual que implique hostigamiento, asedio, que tenga por fin inducir a otra persona a acceder a requerimientos sexuales no deseados o no consentidos.

b) Hechos con connotación sexista: toda conducta, acción, todo comentario, cuyo contenido discrimine, excluya, subordine, subvalore o estereotipe a las personas en razón de su género, identidad de género, orientación sexual que provoque daño, sufrimiento, miedo, afecte la vida, la libertad, la dignidad, integridad psicológica o la seguridad personal.

Según especifica el mencionado Protocolo, uno de los objetivos de la UBA es la formación y el desarrollo integral de las personas que conforman la comunidad universitaria generando, para ello, espacios de trabajo y de estudio respetuosos con la dignidad de las personas y sus derechos fundamentales. Para que esto se produzca, la condición necesaria es que la Universidad sea un espacio libre de violencia –física o psíquica– contra las personas y exento de discriminación. “Por ello la Universidad sostiene un compromiso para no tolerar acciones de violencia o discriminación y reconoce la necesidad de prevenir estas situaciones y erradicarlas, cuando aparezcan, de forma que se preserve la dignidad, los derechos fundamentales de las personas que integran la comunidad universitaria.” (Resol. CS Nº 4043/2015)

 


 

La Unidad de Género, es coordinada por la Esp. y DG Griselda Flesler, también nombrada referente por el “Protocolo de acción institucional para la prevención e intervención ante situaciones de violencia o discriminación de género u orientación sexual” en FADU (Resol. (D) 184).

La función principal de la Coordinadora consiste en recibir e intervenir ante consultas y denuncias por situaciones de violencia y discriminación basadas en el género u orientación sexual. Este procedimiento incluye situaciones de violencia sexual y discriminación basada en el sexo y/o género de la persona, orientación sexual, identidad de género y expresión de género que tengan por objeto o por resultado, excluir, restringir, limitar, degradar, ofender o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos.

Sobre las situaciones de violencia y discriminación pueden llevarse a cabo por cualquier medio comisivo, incluyendo la omisión y pueden dirigirse a una persona en particular o referirse de manera general a un grupo o población fundada en razones de género, identidad de género u orientación sexual y que generen un ambiente de intimidación, humillación u hostilidad.

Según el Protocolo de acción los principios rectores son cuatro:

1º el asesoramiento gratuito tanto legal como psicológico: En ese sentido en la Unidad de Género de FADU contamos con el acompañamiento permanente de la Lic. en Psicología Chiara Caretta (MN 66205) y la articulación en los casos que fuera necesario con el Departamento Jurídico, así como también con el Departamento Médico.
2º el respeto y privacidad: La Unidad de Género cuenta con una sala resguardada para la toma de entrevistas que permite la confidencialidad y el respeto a la persona.
3º la no revictimización. Se evita la reiteración innecesaria del relato de los hechos, como así también, la exposición pública de la persona que denuncia o datos que permitan identificarla.
4º la prevención de situaciones de violencia y/o discriminación mediante la difusión y campañas de formación.